هیئت وزیران در جلسه 5/2/1397 به پیشنهاد مشترک سازمانهای برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- و بند (ج) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1397 کل کشور، آییننامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد:آییننامه اجرایی بند (ج) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1397 کل کشورماده 1- حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح در سال 1397، ده درصد (10%) نسبت به سال 1396 افزایش مییابد.ماده 2- حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان یازده میلیون و سیصد و هشتاد و پنج هزار (11.385.000) ریال و حداکثر حقوق آنان هفت برابر حداقل حقوق بازنشستگی تعیین میشود. پس از اعمال افزایش سالانه موضوع ماده (1) و همسانسازی موضوع ماده (3) این تصویبنامه، چنانچه حقوق بازنشستگانی که سی سال سابقه خدمت داشتهاند کمتر از دوازده میلیون (12.000.000) ریال شود به دوازده میلیون (12.000.000) ریال افزایش مییابد.تبصره- اعضای هیئت  علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی از شمول حداکثر این ماده مستثنی میباشند.ماده 3- در اجرای بند (ج) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1397 کل کشور، همسانسازی حقوق بازنشستگان، موظفین و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح پس از اعمال درصد افزایش حقوق سال 1397 نسبت به حقوق سال 1396، با افزایش امتیازات گروههای شغلی جداول مواد (109) و (110)